Segurança e Saúde no Trabalho
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O Ponto Focal Nacional (PFN) da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (OSHA) apresentou hoje, 25 de Outubro de 2023, no auditório do Centro de Juventude de Braga,a nova campanha europe
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Em Portugal, é reconhecido o direito à prevenção e reparação de acidentes e doenças profissionais como um direito fundamental de todos os trabalhadores.
Ficha Temática N.º 5 » PDF
Info Segurança N.º10 - A automação, os algoritmos e os desafios para a Segurança e Saúde no Trabalho
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Os desenvolvimentos tecnológicos têm impacto em todos os aspectos do trabalho, desde a forma como o trabalho é organizado, ao local onde é realizado e ao tipo de trabalho que é realizado. Estas mudanç
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A exposição a agentes carcinogénicos ameaça a saúde e a vida dos trabalhadores e actualmente uma grande percentagem de trabalhadores está potencialmente exposta a agentes cancerígenos no local de trab
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O actual contexto laboral é caracterizado pela generalização dos processos de automação, digitalização e inteligência artificial, do tratamento de dados em larga escala e da utilização de algoritmos e
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Em Portugal, a prática de assédio é proibida na lei, constituindo uma contraordenação muito grave, sem prejuízo da eventual responsabilidade penal prevista nos termos da lei (art. 29.º, do Código do T
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O amianto é um agente cancerígeno altamente perigoso que, apesar da sua proibição na UE e em Portugal em 2005, continua a constituir uma ameaça considerável para a saúde pública. Especialmente nos sec
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Na Newsletter INFO SEGURANÇA nº4 já havia sido abordado o tema das lesões musculoesqueléticas e factores de risco psicossocial no local de trabalho onde se estabeleceu a relação entre ambas as situaçõ
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O QUE É O AMIANTO E QUAISOS SEUS RISCOS PARA A SAÚDE?
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Novos riscos para a segurança e saúde no trabalho na era digital
Estará a tecnologia a ser utilizada para melhorar e humanizar as condições de trabalho?
Ou estará a ser utilizada para intensificar,
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Os esforços para reduzir o risco de contrair Lesões Musculoesqueléticas Relacionadas com o Trabalho (LMERT) tendem a centrar-se nos factores físicos do trabalho. No entanto, também é importante a rela
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Neste novo mundo do trabalho, as ‘velhas’ relações de emprego estáveis têm vindo a dar lugar a novos arranjos laborais atípicos, a precariedade e horários impostos, em prejuízo dos trabalhadores.
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Os horários impostos são cada vez mais selvagens e tornam-secada vez mais flexíveis e desregulados,introduzindo-se formas de flexibilidade do tempo de trabalho com vista à intensificação da exploração
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É essencial dar uma maior atenção ao teletrabalho no domicílio, pois este poderá desencadear sinais, sintomas, sentimentos e doenças que podem afectar negativamente a saúde e bem-estar do teletrabalha
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